Publicado el 2013-11-14 In Schoenstatt en salida

Forma de vida de los empresarios y ejecutivos schoenstattianos – resultados preliminares del congreso CIEES 2013

COSTA RICA, Rudolf Sauter, Isidro Perera. Luego de una intensa jornada de trabajo y de compartir vivencias el pasado 9 de noviembre se dio por concluido el Segundo Congreso Iberoamericano de Empresarios y Ejecutivos Schoenstattianos – CIEES con esta frase que resume lo vivido: “El empresario o ejecutivo schoenstattiano, en la fuerza de su alianza de amor configura su empresa con sello aliancista, solidarista, kentenijiano. Siempre a la luz de la Fe práctica en la Divina Providencia y con audaz conciencia de instrumento, se empeña en ejercer su autoridad con la actitud del buen pastor. Por eso lucha por ser coherente, orgánico, solidario, y magnánimo. Posee una mirada orgánica de la empresa como familia o comunidad de corazones y destinos, gestando en ella –día a día- la cultura de la alianza, al orientar al bien de todos la producción rentable de bienes y servicios en que se empeña”.

Un fin de semana intenso y memorable

Durante 2 días un grupo de 106 empresarios y ejecutivos de 12 países se dieron cita en la Escuela de Negocios de INCAE los días 8 y 9 de noviembre para desarrollar planteamientos concretos que permitirán llevar la “Cultura del Encuentro”, nuestra Cultura de Alianza a las empresas, como un aporte más en la creación de un nuevo Orden Social en este Año Jubilar.

Durante el Congreso se integraron once grupos de trabajo en los cuales se pudo discutir, profundizar y más importante aún compartir vivencias y experiencias alrededor de los cuatro temas sobre los cuales giraron las diferentes ponencias que dieron base y fundamento a la discusión de los diferentes grupos: La Vocación del líder de negocios, El ejercicio virtuoso de la autoridad y liderazgo, La Solidaridad y solidarismo como camino hacia el bienestar de los empleados y El significado de vivir la Cultura de Alianza en la empresa.

Con la meta futura de poder imprimir un “Sello Kentenijiano” y una conducción orgánica de las empresas los participantes pudieron a lo largo de estos días tanto en sesiones formales de trabajo como de manera informal a través de las diversas oportunidades de vinculación, conversar a la luz de los principios de la Doctrina Social de la Iglesia y de los planteamientos pedagógicos del Padre José Kentenich.

Características comunes

Se logró determinar que existen algunas características que deben estar presentes en todo empresario y ejecutivo schoenstattiano. Entre ellas, los participantes en primer lugar reconocen la vocación que Dios les ha dado en el ejercicio del liderazgo y la autoridad, la imperiosa necesidad de ser coherentes, transparentes, tener una actitud de servicio y una disposición al encuentro personal con el otro, así como el Buen Pastor “conoce, comprende, cuida y conduce a los que le han sido encomendados”.

Otras características comunes encontradas en estos empresarios y ejecutivos son el de ser audaces, creativos, solidarios y justos. Muestran una gran sensibilidad con las necesidades de los colaboradores, de su desarrollo en forma integral, respetando su originalidad.

En forma particular el empresario y ejecutivo schoenstattiano está comprometido a ser coparticipe con Dios en el desarrollo de la creación, aspira como líder a la santidad, aplica la paternidad ejemplarizante de Padre Kentenich y su vida y trabajo son reflejo de la luz que emana la Fe Práctica en la Divina Providencia.

Un segundo ladrillo ha sido colocado en los cimientos que darán base a este gran ideal de todo empresario y ejecutivo schoenstattiano.


Textos de las conferencias y material complementario en la página oficial del CIEES2013: http://congresoempresarioscr.com

Videos de las prédicas en las Misas del Congreso:

08.11. Mons Angel Sancasimiro, obispo de la Diócesis de Alajuela
09.11. P. José María García, Madrid, España

Álbumes de fotos

Día 8 de noviembre
Día 9 de noviembre

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Publicado el In Schoenstatt en salida

Forma de vida de los empresarios y ejecutivos schoenstattianos – resultados preliminares del congreso CIEES 2013

COSTA RICA, Rudolf Sauter, Isidro Perera. Luego de una intensa jornada de trabajo y de compartir vivencias el pasado 9 de noviembre se dio por concluido el Segundo Congreso Iberoamericano de Empresarios y Ejecutivos Schoenstattianos – CIEES con esta frase que resume lo vivido: “El empresario o ejecutivo schoenstattiano, en la fuerza de su alianza de amor configura su empresa con sello aliancista, solidarista, kentenijiano. Siempre a la luz de la Fe práctica en la Divina Providencia y con audaz conciencia de instrumento, se empeña en ejercer su autoridad con la actitud del buen pastor. Por eso lucha por ser coherente, orgánico, solidario, y magnánimo. Posee una mirada orgánica de la empresa como familia o comunidad de corazones y destinos, gestando en ella –día a día- la cultura de la alianza, al orientar al bien de todos la producción rentable de bienes y servicios en que se empeña”.

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1 Responses

  1. Christian Ketterer dice:

    Queridos hermanos en Cristo:

    Dios bendijo enormemente este encuentro, ayudándonos a reconocer humildemente que en el mundo del trabajo nos falta incorporar más a Dios y la Mater en nuestras decisiones, a partir de la aplicación de la Fe Práctica de la Divina Providencia (FPDP).

    A su vez, nos invitó a ser "Fuegos que encendamos a otros fuegos" a seguir esta senda que hemos ido construyendo en el CIEES. Es decir, compartir con otros Empresarios y Ejecutivos est "Buena Noticia" y apoyarnos unos a otros a vivir de manera consecuente nuestra fe, tanto en el hogar, familia y también en nuestro trabajo.

    Un gran y fraterno abrazo!!!

    Gracias Costa Rica por permitirnos vivir tan comunitaria y bendecida experiencia.

    En Cristo, Christian Ketterer

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