COSTA RICA, Isidro Pereira. El tema del 3er Congreso Iberoamericano de Empresarios y Ejecutivos Schoenstattianos (CIEES) a celebrarse en Costa Rica del 14 al 17 de noviembre del 2013 se centrará en la propuesta: “Camino al Ideario del Empresario Schoenstattiano: Autoridad, Solidaridad, Cultura de Alianza y Liderazgo”.
En noviembre del 2010 se celebró en Chile el Iº Congreso Latinoamericano de Visión y Liderazgo Schoenstattiano. Dicho congreso permitió conocer la proyección de Schoenstatt en los países del continente, determinar los actuales logros y desafíos y visualizar la tarea que se tiene hacia adelante. Dentro de las propuestas a futuro se estableció la necesidad de tener un foro que permitiera profundizar en la corriente de vida que se debería generar en las empresas y el trabajo. Como resultado de esta línea de pensamiento surge la iniciativa de realizar el 2º Congreso de Visión y Liderazgo Schoenstattiano –Capítulo Empresarios con sede en Guayaquil, Ecuador, realizado en noviembre de 2011.
En ambos congresos se llegó a la conclusión de que el primer paso para llevar la cultura de la alianza al ámbito empresarial es esclarecer cuál es el sello kentenijiano que debe caracterizar a un empresario y a la empresa.
Como continuación a este proceso de discusión de Guayaquil, el tema del 3er Congreso Iberoamericano de Empresarios y Ejecutivos Schoenstattianos (CIEES) a celebrarse en Costa Rica del 14 al 17 de noviembre del 2013 se centrará en la propuesta: “Camino al Ideario del Empresario Schoenstattiano: Autoridad, Solidaridad, Cultura de Alianza y Liderazgo”.
El pensamiento del Padre Kentenich y la Doctrina Social de la Iglesia
En preparación a este tercer congreso, el pasado 16 de febrero un grupo de empresarios y ejecutivos costarricenses realizaron una jornada de discernimiento para definir los temas del congreso y compartir algunas vivencias sobre la manera en que se puede vivir el ideario y sello kentenijiano en la empresa.
Entre los aspectos más importantes que este grupo de empresarios schoenstattianos han planteado son: buscar la forma de integrar la espiritualidad de Schoenstatt en el quehacer diario de la empresa, el pensamiento del Padre Fundador y la Doctrina Social de la Iglesia, tomando como punto de partida el entorno actual en que se desenvuelven las empresas.
Temas de reflexión previa
Resultado de esta jornada de discernimiento, a este grupo les han surgido algunas preguntas de reflexión que servirán de guía para el desarrollo del congreso:
¿Cómo hacer para llevar el pensamiento del Padre Fundador a la gestión empresarial?
¿Cómo debe actuar y ejercer sus funciones un empresario schoenstattiano de acuerdo a su orden del ser?
¿Podemos plantear un modelo de autoridad como lo plantea nuestro Fundador, en la empresa?
¿Cómo incorporar la Fe práctica en la Divina Providencia al quehacer empresarial?
¿Cuál es nuestra misión como empresarios en la cooperación del desarrollo del plan de Dios?
El reto que enfrentan estos empresarios y ejecutivos es el promover por medio de la Comisión Iberoamericana de Empresarios y Ejecutivos Schoenstattianos (CIEE) un trabajo en conjunto que permita el análisis sobre una misma línea temática, para que llegado el congreso se tenga una base sobre la cual se pueda discutir y lograr acuerdos. Por esta razón se estableció un plan de trabajo y jornadas mensuales abiertas a todos los miembros del Movimiento, las cuales se iniciaron el 28 de febrero y se prolongarán hasta el mes de octubre en preparación para el inicio del congreso el mes de noviembre.
