COSTA RICA, Rudolf Sauter, Isidro Perera. Depois de uma intensa jornada de trabalho e da partilha de experiências no passado dia 9 de novembro terminou o Segundo Congresso Ibero-americano de Empresários e Executivos Schoenstattianos – CIEES com esta frase que resume o que se viveu: “O empresário ou executivo schoenstattiano, na força da sua aliança de amor configura a sua empresa com selo aliancista, solidário, kentenichiano. Sempre à luz da fé prática na Divina Providência e com audaz consciência de instrumento, empenha-se em exercer a sua autoridade com a atitude do bom pastor. Por isso luta por ser coerente, orgânico, solidário e magnânimo. Possui uma visão orgânica da empresa como família ou comunidade de corações e destinos, criando nela – dia a dia – a cultura de aliança, ao orientar para o bem de todos a produção rentável de bens e serviços em que se empenha”.
Um fim-de-semana intenso e memorável
Durante 2 dias um grupo de 106 empresários e executivos de 12 países encontraram-se na Escola de Negócios de INCAE nos dias 8 e 9 de novembro para desenvolver abordagens concretas que permitirão levar a “Cultura do Encontro”, a nossa Cultura de Aliança às empresas, como mais um contributo na criação de uma nova Ordem Social neste Ano Jubilar.
Durante o Congresso formaram-se onze grupos de trabalho onde foi permitido discutir, aprofundar e mais importante ainda partilhar vivências e experiências acerca dos quatro temas que deram base e fundamento à discussão dos diferentes grupos: A Vocação do líder de negócios, O exercício virtuoso da autoridade e liderança, A solidariedade e o solidarismo como caminho para o bem-estar dos colaboradores e O significado de viver a Cultura de Aliança na empresa.
Com a meta futura de poder imprimir um “Selo Kentenichiano” e uma condução orgânica das empresas os participantes puderam ao longo destes dias tanto em sessões formais de trabalho como de modo informal através das diversas oportunidades de vinculação, conversar à luz dos princípios da Doutrina Social da Igreja e das abordagens pedagógicas do Padre José Kentenich.
Características comuns
Conseguiu-se determinar que existem algumas características que devem estar presentes em todo o empresário e executivo schoenstattiano. Entre elas, os participantes em primeiro lugar reconhecem a vocação que Deus lhes deu no exercício da liderança e autoridade, a imperiosa necessidade de serem coerentes, transparentes, terem um atitude de serviço e uma disposição para o encontro pessoal com o outro, assim como Bom Pastor “conhece, compreende, cuida e conduz os que lhe foram confiados”.
Outras características comuns encontradas nestes empresários e executivos são o serem audazes, criativos, solidários e justos. Mostram uma grande sensibilidade com as necessidades dos colaboradores, do seu desenvolvimento de forma integral, respeitando a sua originalidade.
De forma particular o empresário e executivo schoenstattiano está comprometido a ser co- participante com Deus no desenvolvimento da criação, aspira como líder à santidade, aplica a paternidade exemplar do Padre Kentenich e a sua vida e trabalho são reflexo da luz que emana da Fé Prática na Divina Providência.
Um segundo tijolo foi colocado nas fundações que darão base a este grande ideal de todo o empresário e executivo schoenstattiano.
Textos das conferências e material complementar na página oficial do CIEES 2013: http://congresoempresarioscr.comVídeos e pregações nas Missas do Congresso:
08.11. Mons Angel Sancasimiro, obispo de la Diócesis de Alajuela
09.11. P. José María García, Madrid, EspanhaÁlbuns de fotografias
Trad.: Maria de Lurdes Dias, Lisboa, Portugal
