URUGUAI, através de www.providencia.org.uy •
O Programa de Formação de Trabalho do Centro Educativo de Providencia experimentou um 2021 de crescimento, acompanhando e formando jovens da zona do Cerro (um bairro vulnerável de Montevideu), trabalhando em conjunto com empresas e organismos estatais. Com o objectivo de aumentar a empregabilidade e responder a uma das maiores exigências na área, o programa trabalhou em diferentes áreas de formação. —
A Providencia tem vindo a desenvolver este programa desde 2015 com a intenção de construir pontes para que os jovens possam entrar e permanecer num ambiente de trabalho formal, crescendo e desenvolvendo-se profissionalmente. Participam jovens da zona do Cerro entre os 18 e 29 anos de idade.
“Uma das chaves do nosso programa, para além da formação, é o acompanhamento. Estar perto dos estudantes nas diferentes situações e desafios que têm de enfrentar na sua inserção no mundo do trabalho é um dos pilares fundamentais para nós”, disse Laura Voituret, directora geral da Providencia.
Uma experiência valiosa
Em 2021, o Programa de Formação Profissional trabalhou em quatro áreas: logística, serviço ao cliente e vendas, programação e competências digitais. Nesse ano, mais de 1.600 jovens se inscreveram para a formação, o que nos desafia a continuar a procurar oportunidades de projectos com diferentes empresas, a fim de responder às necessidades e interesses dos jovens da zona.
“A visão das empresas foi e é muito positiva. De facto, antes do final do ano, alguns deles pediram-nos que os acompanhássemos novamente em 2022”, salientou Matías Hochmann, coordenador do Programa de Formação Profissional.
71% dos participantes em 2021 receberam uma oferta de emprego depois de completarem a formação específica em logística e serviço ao cliente e vendas, o que reflecte o trabalho e contribuição dos estudantes e a boa experiência deste programa.
Lorena Brachet, chefe dos Recursos Humanos da Murchison (uma empresa de logística), disse que tinha sido uma experiência muito boa para a empresa. “Tem sido uma verdadeira vitória para os jovens, para nós, para Providência”, disse ela. Acrescentou que os jovens “integraram-se na equipa de uma forma muito agradável, jovens que vieram realmente com muito entusiasmo, muita alegria”.
Para os jovens, tem sido uma experiência positiva e valiosa. Gary, um participante no programa de 2021, que começou a formação em logística em Março desse ano. Uma vez terminada a sua formação em Outubro, foi contratado pela empresa Murchison para trabalhar como operador logístico.
“Mudou completamente a minha vida, sou uma pessoa que procurava uma oportunidade de trabalho há muito tempo e graças à ligação de Providencia pude encontrar este espaço, este lugar para trabalhar e honestamente foi uma mudança completa na minha vida”, disse Gary.
Para continuar a responder a esta exigência, Providencia continuará a construir pontes, trabalhando com outros actores sociais para encontrar espaços onde os jovens possam ser recebidos e acompanhados. É por isso que continuamos a conceber diferentes projectos e convidamos empresas que estão interessadas em formar e dar oportunidades a cada vez mais jovens.
O Centro Educativo Providência está localizado no Morro Oeste (Montevideo, Uruguai). Surgiu em 1994, fundado por membros do Movimento de Schoenstatt e vizinhos do bairro com o objetivo de acompanhar a crianças e adolescentes da zona em seu desenvolvimento como pessoas livres, ajudá-los a descobrir suas potencialidades e acompanhá-los no desenvolvimento pleno de sua originalidade. Durante estes anos a MTA foi fazendo de Providência uma concretização do carisma missionário e pedagógico de Schoenstatt, de uma maneira particular, original, que busca criar no Uruguai uma forma de olhar a educação, de se vincular e de trabalhar a espiritualidade.
Original: espanhol (17/3/2022). Tradução: Lena Castro Valente, Lisboa, Portugal
