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 published: 2004-03-09

Führung und Verantwortung

Stiftung Schönstatt veranstaltet das 1. Wirtschaftsforum Oberkirch im Schönstattzentrum Marienfried

Panelistas en el Foro Economico, Oberkirch

Panel discussion about values in business

Über Werte in der Wirtschaft diskutierten mit ca. 50 Seminarteilnehmern auf dem Podium (von links): Unternehmensberater Klaus Dade, Chefredakteur "Sozialcourage" Caritas Freiburg Thomas Becker, Oberbürgermeister Matthias Braun, Vorstandsmitglied TQU AG Daniel Eiche, Pater Elmar Busse, Ehepaar Martina Mattes-Iffländer und Helmut Iffländer und Pater Bernhard Schneider.

 
 

Participaron appr. 50 personas

Approximately 50 persons participated

Etwa 50 Teilnehmer waren dabei    

 

Helmut Iffländer y Martina Mattes-Iffländer

Helmut Iffländer and Martina Mattes-Iffländer

Ehepaar Martina Mattes-Iffländer und Helmut Iffländer

 
 

Participantes

Participants

Teilnehmer

 

Participantes

Participants

Es war die erste Veranstaltung dieser Art in Oberkirch

 
 

Intercambio

Sharing

Gedankenaustausch unter Teilnehmern

 
 

Folleto

Brochure

Einladungsprospekt

Fotos: Wieland © 2004

 

 

 

DEUTSCHLAND, Josef Wieland. Eine erfolgreiche Wirtschaftordnung bedarf nicht nur moderner Führung und Verantwortung, sondern muss auch auf ethischen Grundwerten beruhen, so der rote Faden, der sich durch die Seminarvorträge beim 1. wirtschaftsforum Oberkirch im Schönstattzentrum Marienfried zog.

Wieso lässt der drittgrößte Automobilkonzern in Deutschland seine Unternehmensleitsätze an den zehn Geboten reflektieren? gab Pater Bernhard Schneider, der selbst praktische Erfahrungen in dem Konzern machte, den Denkanstoß. Im Einzelnen erläuterte er Pater Kentenichs Mangement-Kiterien, die auf der faszinierenden Grundidee der "erzogenen Führungspersönlichkeit", der Motivation der Mitarbeiter und der "Geistpflege" als Erfolgsmodell beruhe. Zur Selbstliebe gehöre die Selbstentfaltung, zur Nächstenliebe gehöre die Qualitätsarbeit.

An Fallbeispielen erläuterte Unternehmensberater Klaus Dade, was er unter "moderner Führung und Verantwortung" versteht.

Wie sich Synergieeffekte für Beruf und Familie bei gekonntem Management nutzen lassen, erläuterte das Ehepaar Martina Mattes-Iffländer und Helmut Iffländer an praktischen Beispielen. "Nur durch eine gelungene Synergie zwischen Beruf und Partnerschaft, zwischen Management und Familie können wir langfristig erfolgreich bleiben" lautet das Fazit des Ehepaars Iffländer. Ein Seminar-Teilnehmer formuliert die Erkenntnis griffig: "Ohne Familie können wir gleich zumachen."



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Last Update: 09.03.2004 Mail: Editor /Webmaster
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